Concepto · Colombia Compra Eficiente — Agencia Nacional de Contratación Pública
Contratos de prestación de servicios – características y estabilidad laboral reforzada de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia
P20240102000032 · 31 de agosto de 2023Contratación estatalcontratación directacontrato de prestación de serviciosestabilidad laboral reforzada de mujer.autonomía del contratistaestabilidad laboral reforzadafuero de maternidadtemporalidad de los contratoscontratación estatalperíodo de lactanciatemporalidadunificación jurisprudencialColombia Compra EficienteConcepto
| Epígrafe | Contratos de prestación de servicios – características y estabilidad laboral reforzada de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia |
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| Resumen | El documento, emitido por la Agencia Nacional de Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente mediante el Concepto C-015 de 2024, conceptúa sobre los alcances del contrato de prestación de servicios en el ámbito estatal y la estabilidad laboral reforzada de mujeres en estado de embarazo o lactancia vinculadas bajo esta modalidad contractual. Fija la posición de que el contrato de prestación de servicios, regulado en el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, se caracteriza por su temporalidad, autonomía del contratista —sin subordinación ni dependencia—, y su celebración exclusiva por contratación directa. Precisa que, aunque estos contratos no generan relación laboral ni obligan a la entidad a asumir aportes al Sistema de Seguridad Social Integral del contratista, en la práctica pueden configurarse vínculos laborales si se acredita la existencia de subordinación. Además, conceptúa que la estabilidad laboral reforzada para mujeres en embarazo o lactancia no se extiende automáticamente a contratos de prestación de servicios, salvo que se demuestre una relación laboral subordinada, pues la protección constitucional opera sobre vínculos de naturaleza laboral y no sobre contratos civiles o comerciales. Señala que la entidad carece de competencia para resolver casos particulares, limitándose a interpretar normas generales sobre contratación estatal. |
| Problema jurídico | Determinar el alcance de la estabilidad laboral reforzada de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia vinculadas mediante contratos de prestación de servicios, así como las características generales de estos contratos en el marco de la contratación estatal. |
| Fragmentos citables | El contrato de prestación de servicios es un contrato estatal típico, regulado en el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993. Es definido como aquel que “celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran conocimientos especializados. En ningún caso estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable”. |
| Materias | Contratación Directa · Contrato De Prestación De Servicios · Estabilidad Laboral Reforzada De Mujer. · Autonomía del contratista · Estabilidad laboral reforzada · Fuero de maternidad · Temporalidad de los contratos · Contratación estatal · Período de lactancia · Temporalidad · Unificación jurisprudencial |
| Documento oficial | https://relatoria.colombiacompra.gov.co/wp-content/uploads/2024/05/1709907822390-C-015-2.docx |
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