Concepto · Colombia Compra Eficiente — Agencia Nacional de Contratación Pública

Contrato de prestación de servicios: tipologías

P20230127000696 · 3 de abril de 2023

EpígrafeContrato de prestación de servicios: tipologías
Resumen

El documento, emitido por la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente, conceptúa sobre la aplicabilidad del fuero de estabilidad ocupacional reforzada para madres cabeza de familia vinculadas a entidades públicas mediante contratos de prestación de servicios. Fija la posición de que, en principio, estos contratos no generan relación laboral ni dan lugar a estabilidad ocupacional reforzada, salvo cuando se configure un contrato realidad, es decir, cuando en la ejecución del contrato se presenten todos los elementos de una relación laboral subordinada. En tal caso, la madre cabeza de familia podría ser beneficiaria de la estabilidad laboral reforzada, conforme a la jurisprudencia de la Corte Constitucional. El documento precisa las características del contrato de prestación de servicios, su régimen jurídico y los límites de la competencia consultiva de Colombia Compra Eficiente, aclarando que no resuelve controversias ni casos particulares, sino que orienta sobre la interpretación de normas generales en materia de contratación estatal.

Problema jurídico

Determinar si existe fuero de estabilidad ocupacional y/o laboral reforzada para madres cabeza de familia y víctimas del conflicto armado vinculadas a entidades públicas mediante contratos de prestación de servicios.

Fragmentos citables
Los contratos de prestación de servicios constituyen un género que incluye, como especies, los contratos de prestación de servicios profesionales, los contratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión y los contratos de prestación de servicios artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas naturales. La diferencia entre el contrato de prestación de servicios profesionales con las otras dos especies del género en el cual se ubican radica en su contenido intelectual intangible y, al mismo tiempo, en la formación profesional que se exige para desempeñar la labor.
Define las tipologías del contrato de prestación de servicios, clave para entender su régimen jurídico y diferencias con otros contratos.
Ahora bien, tratándose de la existencia de un fuero de estabilidad ocupacional y/o laboral reforzada en materia laboral, particularmente frente a contratos de prestación de servicios, debe empezar por señalarse que, a partir de la Sentencia de Unificación SU-049 de 2017, la Corte Constitucional reconoció la existencia del derecho a una protección especial de quienes se encontraran en circunstancia de debilidad manifiesta en las relaciones de prestación de servicios independientes y en el marco de un trabajo en condiciones dignas y justas.
Reconoce la jurisprudencia constitucional sobre la estabilidad ocupacional reforzada en contratos de prestación de servicios, marco para su aplicación.
Sin embargo, tratándose de contratos de prestación de servicios, que en su ejecución devienen en la configuración de un contrato realidad, es decir, en los que se presentan todos los elementos propios de una relación laboral, la Corte Constitucional ha indicado la procedencia de la estabilidad laboral reforzada. En ese sentido, al pronunciarse sobre un caso en el cual una madre cabeza de familia suscribió una serie de contratos de prestación de servicios en cuya ejecución se configuró un contrato realidad, la Corte estimó que dicha persona es beneficiaria de estabilidad laboral reforzada, toda vez que estaba sujeta a una relación laboral.
Explica la excepción a la regla general: la estabilidad ocupacional reforzada aplica cuando se configura un contrato realidad, incluso en contratos de prestación de servicios.
MateriasContrato De Prestación De Servicios · Contrato Realidad · Decreto 1083 de 2015 · Estabilidad laboral reforzada · Ley 80 de 1993 · Mujer cabeza de familia · Víctima del conflicto armado · Contratación estatal · Madre Cabeza De Familia · Condiciones · Corte Constitucional · Estabilidad Ocupacional Reforzada · Tipologías
Documento oficialhttps://relatoria.colombiacompra.gov.co/wp-content/uploads/2024/05/C-072-2.docx
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Acceso al documento

Identificación del documento
AutoridadColombia Compra Eficiente — Agencia Nacional de Contratación Pública
FuenteConceptos juridicos - Colombia Compra Eficiente (Relatoria)
Tipo documentalConcepto
ReferenciaC-072 de 2023
NúmeroP20230127000696
Fecha del documento3 de abril de 2023
Fecha de captura25 de julio de 2026
Última verificación30 de julio de 2026
Trazabilidad y verificación

Ficha elaborada y mantenida por Name Abogados. Documento oficial de Colombia Compra Eficiente — Agencia Nacional de Contratación Pública. Capturado el 25 de julio de 2026, verificado el 30 de julio de 2026. Hash del original: 2f0b421fcfc8….

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