Concepto · Colombia Compra Eficiente — Agencia Nacional de Contratación Pública
Libreta militar – exigibilidad y excepciones para contratación estatal
P20220818008206 y P20220823008345 · 18 de agosto de 2022Contratación estatalcontrato de prestación de serviciosdefinición de la situación militarlibreta militarsituación militarcontratación estatalColombia Compra EficienteConcepto
| Epígrafe | Libreta militar – exigibilidad y excepciones para contratación estatal |
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| Resumen | Este documento, emitido por la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente, conceptúa sobre la posibilidad de celebrar contratos de prestación de servicios con el Estado cuando el contratista acredita una libreta militar provisional. La autoridad fija la posición de que la tarjeta provisional militar, expedida en casos de aplazamiento por causales como estudios, condenas o condiciones psicofísicas, constituye prueba suficiente de la situación militar actual del ciudadano, permitiendo así su contratación. Sin embargo, precisa que este beneficio es temporal y condicionado a la definición definitiva de la situación militar una vez cesen las causales de aplazamiento. Además, establece que el plazo de 18 meses para definir la situación militar se cuenta desde la vinculación laboral, siempre que se presente la certificación provisional en línea que acredite el trámite en curso. La norma aplicable es el artículo 42 de la Ley 1861 de 2017, interpretado a la luz de la jurisprudencia constitucional que extiende el beneficio a personas exoneradas de pagar la cuota de compensación militar. |
| Problema jurídico | ¿Puede un ciudadano celebrar un contrato de prestación de servicios con el Estado acreditando una libreta militar provisional vigente? |
| Fragmentos citables | Teniendo en cuenta que la menciona tarjeta provisional militar certifica que un ciudadano se encuentra aplazado dentro del proceso de definición de la situación militar, mientras subsiste alguna de las causales consagradas en el artículo 34 de la Ley 1761 de 2017, esta Agencia considera que la presentación de dicho documento es prueba de la situación militar actual de una persona, así esta situación sea provisional, y en consecuencia, esta tarjeta provisional habilita a un ciudadano para celebrar una contrato de prestación de servicios con una entidad pública. El artículo 42 de la Ley 1861 de 2017 establece el deber de acreditar la situación militar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación del servicio como persona natural con cualquier entidad de derecho público. En este orden de ideas, los varones, para celebrar un contrato de prestación de servicios con una entidad estatal, tienen el deber de definir previamente su situación militar; y la entidad estatal, por su parte, tiene el deber de verificar que la situación militar del contratista varón, a través de uno de los precitados documentos legalmente exigidos. De conformidad con lo expuesto, las personas que no hayan definido su situación militar pero que hayan sido declaradas no aptas, exentas, hayan superado la edad máxima de incorporación a filas y aptas pero exoneradas de pagar la cuota de compensación militar, podrán acceder a un empleo sin definir su situación militar. Para tales efectos, el inciso segundo del artículo 42 de la Ley 1861 de 2017 otorgó un plazo de 18 meses para definirla, contados a partir de la vinculación laboral, exceptuando la contabilización de este término en los casos en que las demoras no le sean imputables al trabajador. |
| Materias | Contrato De Prestación De Servicios · Definición De La Situación Militar · Libreta Militar · Situación militar · Contratación estatal |
| Documento oficial | https://relatoria.colombiacompra.gov.co/wp-content/uploads/2024/05/1665506438946-C-628.docx |
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