Concepto · Colombia Compra Eficiente — Agencia Nacional de Contratación Pública
Consulta sobre asignación de puntaje por experiencia específica y formación académica del personal clave evaluable en documentos tipo de interventoría de infraestructura social
P20240813008271 · 13 de agosto de 2024Contratación estataldocumentos tipointerventoríaexperiencia específicaformación académicainfraestructura socialpersonal clave evaluablepuntaje adicionalcontratación estatalnumero de profesionalesColombia Compra EficienteConcepto
| Epígrafe | Consulta sobre asignación de puntaje por experiencia específica y formación académica del personal clave evaluable en documentos tipo de interventoría de infraestructura social |
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| Resumen | Este documento conceptúa sobre el alcance de los documentos tipo para procesos de selección de interventoría de obras públicas de infraestructura social, específicamente en relación con la asignación de puntaje adicional por experiencia específica y formación académica del personal clave evaluable. La Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente fija la posición de que, para obtener el puntaje adicional, cada profesional que integre el equipo de trabajo definido como Personal Clave Evaluable debe cumplir individualmente con los requisitos de experiencia específica adicional y formación académica adicional establecidos en los documentos tipo. La entidad estatal define el número de profesionales requeridos por cargo, pero no puede asignar puntaje proporcional si alguno no cumple los requisitos, pues estos son exigibles de manera individual y acumulativa. La respuesta se fundamenta en los documentos tipo expedidos mediante Resolución 798 de 2023 y en la normativa que regula la competencia de la entidad para interpretar normas generales en materia de contratación pública. |
| Problema jurídico | Determinar si para la asignación del puntaje adicional por experiencia específica y formación académica del personal clave evaluable en documentos tipo de interventoría de infraestructura social, todos los profesionales deben cumplir con la totalidad de los requisitos o si la asignación puede ser proporcional al cumplimiento de estos |
| Fragmentos citables | En el caso de que la Entidad establezca más de un profesional por cargo, cada uno de ellos deberá cumplir con el año de experiencia específica adicional. [Es decir, si la Entidad considera que el proyecto requiere dos (2) residentes, para que el oferente sea acreedor de dicho puntaje debe cumplir con el requisito adicional en relación con los dos (2) residentes] Esta entidad solo tiene competencia para responder consultas sobre la aplicación de normas de carácter general en materia de compras y contratación pública. En ese sentido, resolver casos particulares desborda las atribuciones asignadas por el legislador extraordinario, que no concibió a Colombia Compra Eficiente como una autoridad para solucionar problemas jurídicos particulares de todos los partícipes del sistema de compra pública. |
| Materias | Documentos Tipo · Interventoría · Experiencia específica · Formación académica · Infraestructura social · Personal clave evaluable · Puntaje adicional · Contratación estatal · Numero de Profesionales |
| Documento oficial | https://relatoria.colombiacompra.gov.co/wp-content/uploads/2024/10/C-481.docx |
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